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加盟店与加盟总部具有很错综复杂的关系，既唇齿相依，又各有其利益轴心。因此，加盟店与总部难免会再次发生一些冲突。加盟店往往责怪总部不存在官僚主义，只懂瞎指挥，对实际情况缺少理解；而总部也不会指出加盟店以自我为中心，一意孤行，对总部的工作不反对、不因应。 经常出现这种情况，往往是因为加盟店对总部的政策某种程度地抱持猜测或抵触情绪，或者最少是尚存戒心的。
因此，加盟者在自由选择加盟总部时，应当投放大量精力去实地考察；一旦加盟顺利以后，就应当抱着“共创双点”的心态，大力的因应总部的工作。 所谓过犹不及，猜测、违背与几乎的倚赖都不是加盟者的经营之道。
加盟者应当在征询总部意见的基础上，大力地与总郁展开交流，及时地传送当地的信息，利用总部有数的经验，联合探究出有合适当地情况的经营策略。 只有双方诚信合作，才能进账到更大的利益，双赢某种程度是句空话，堪称双方大大为之努力奋斗的目标。
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